Рязань решает, какие мероприятия организовать для малого и среднего бизнеса в 2020 году

Сроки проекта: c 24 декабря по 24 января

#Рязань_решает

Администрация города Рязани уделяет много внимания развитию малого и среднего бизнеса в регионе. Для местных предпринимателей организуются различные курсы, тренинги, круглые столы и иные мероприятия, направленные на повышение качественного уровня бизнес-процессов в регионе.

В рамках данного краудсорсингового проекта Администрация города совместно с Рязанской торгово-промышленной палатой собирают предложения от местных предпринимателей, какие мероприятия провести для них в 2020 году. Полученные результаты будут переданы на обсуждение экспертной группе. Наиболее популярные предложения будут реализованы.

Требования к идеям:

Необходимо указать формат мероприятия и заявить конкретную тематику. Например, тренинг на тему: «Навыки эффективного подбора персонала».

Как будет проходить краудсорсинговый проект?

1 этап. Вы может предложить неограниченное количество предложений. Каждая идея публикуется отдельно. На первом этапе заявленные предложения можно публично критиковать, а также голосовать за понравившиеся.

2 этап. Эксперты выберут лучшие идеи, которые будут реализованы.

Авторы 3-х самых популярный идей по итогам голосования на платформе получат почетные грамоты администрации города Рязани и Рязанской торгово-промышленной палаты.

Лучшие предложения предприниматели Рязани смогут посетить уже в 2020 году.

Экспертный состав:

  • Игорь Николаевич Тишин – заместитель главы администрации города Рязани.
  • Татьяна Васильевна Гусева – президент Союза «Рязанская ТПП».
  • Ирина Сергеевна Гончарова – начальник управления экономического развития администрации города Рязани.
  • Антон Сергеевич Фомин – исполнительный директор Ассоциации предпринимателей Рязанской области.
  • Михаил Владимирович Пронин – уполномоченный по защите прав предпринимателей Рязанской области.

Предлагайте свои идеи, какие мероприятия организовать для малого и среднего бизнеса Рязани в 2020 году.


Регистрируйтесь на платформе, предлагайте свои идеи.

Семинар по управлению мотивацией

Обсудить темы: что значит «управлять мотивацией»? Как руководитель может влиять на желание сотрудников работать «выше среднего»; основы теории мотивации. Психологическая основа мотивирования: потребности, мотивы и мотиваторы; предпосылки для пересмотра подходов к мотивации, основанных на внешнем поощрении; 2 парадигмы управления мотивацией; внутренняя и внешняя мотивация; ключевые индикаторы проявления внутренней мотивации; диагностика индивидуальных мотивов: как определять индивидуальные мотивы сотрудников; подбор мотиваторов в соответствии с индивидуальными особенностями сотрудников.