Рязань решает, какие мероприятия организовать для малого и среднего бизнеса в 2020 году

Сроки проекта: c 24 декабря по 24 января

#Рязань_решает

Администрация города Рязани уделяет много внимания развитию малого и среднего бизнеса в регионе. Для местных предпринимателей организуются различные курсы, тренинги, круглые столы и иные мероприятия, направленные на повышение качественного уровня бизнес-процессов в регионе.

В рамках данного краудсорсингового проекта Администрация города совместно с Рязанской торгово-промышленной палатой собирают предложения от местных предпринимателей, какие мероприятия провести для них в 2020 году. Полученные результаты будут переданы на обсуждение экспертной группе. Наиболее популярные предложения будут реализованы.

Требования к идеям:

Необходимо указать формат мероприятия и заявить конкретную тематику. Например, тренинг на тему: «Навыки эффективного подбора персонала».

Как будет проходить краудсорсинговый проект?

1 этап. Вы может предложить неограниченное количество предложений. Каждая идея публикуется отдельно. На первом этапе заявленные предложения можно публично критиковать, а также голосовать за понравившиеся.

2 этап. Эксперты выберут лучшие идеи, которые будут реализованы.

Авторы 3-х самых популярный идей по итогам голосования на платформе получат почетные грамоты администрации города Рязани и Рязанской торгово-промышленной палаты.

Лучшие предложения предприниматели Рязани смогут посетить уже в 2020 году.

Экспертный состав:

  • Игорь Николаевич Тишин – заместитель главы администрации города Рязани.
  • Татьяна Васильевна Гусева – президент Союза «Рязанская ТПП».
  • Ирина Сергеевна Гончарова – начальник управления экономического развития администрации города Рязани.
  • Антон Сергеевич Фомин – исполнительный директор Ассоциации предпринимателей Рязанской области.
  • Михаил Владимирович Пронин – уполномоченный по защите прав предпринимателей Рязанской области.

Предлагайте свои идеи, какие мероприятия организовать для малого и среднего бизнеса Рязани в 2020 году.


Регистрируйтесь на платформе, предлагайте свои идеи.

Онлайн-школа «Культура кадрового администрирования»

Кадры решают все! А если их права и обязанности правильно оформлены, то решают даже больше, чем все!

В рамках настоящего проекта мы предлагаем «живой» интерактивный электронный учебный ресурс по развитию компетенций и ознакомлению аудитории с правилами «хорошего тона» в вопросах кадрового администрирования, с учетом текущих изменений в трудовом законодательстве РФ в режиме онлайн.

Аудитория: собственники бизнеса, руководители, директора по персоналу, специалисты по управлению персоналом, юристы по трудовому праву, заинтересованные лица

Цели:

  • помощь работодателям Рязанской области в рамках реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 гг.), утвержденной распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 №1028-р;
  • разработка, размещение и сопровождение обучающего контента в онлайн/офлайн формате в части реализации процессов кадрового администрирования и кадрового аудита с учетом всех требований трудового законодательства РФ;
  • помощь работодателям в регламентации процессов кадрового администрирования на предприятиях, в организациях;
  • изучение судебной практики по спорным вопросам трудового законодательства РФ;
  • сокращение штрафной нагрузки на работодателей Рязанской области в части административной ответственности за нарушения норм трудового законодательства РФ;
  • ознакомление работодателей с новшествами трудового законодательства РФ, разъяснение на примерах судебной практики;
  • помощь работодателям при подготовке к инспекционной проверке;
  • помощь работникам в разъяснении их прав.

Формат онлайн-школы - обучающие лекции, практические кейсы, оценочные средства с элементами геймификации.

Основные элементы программы онлайн-школы:

  • Локальные нормативные акты в кадровом администрировании
  • Документы по движению кадров: прием, перевод, перемещение, увольнение
  • Документы по учету кадров
  • Новшества в трудовом законодательстве РФ
  • Разбор судебной практики
  • Процедура кадрового аудита