Открытый отбор наставников для программы «100 городских лидеров» — 2020.
Центр городских компетенций АСИ объявляет отбор наставников для команд, ставших участниками акселерационной программы «100 городских лидеров» — 2020.
Период экспертной работы с командами — с 01 марта по 01 ноября 2020 года. За каждым наставником будет закреплено не менее 2-х команд городских лидеров, реализующих проекты по одному из четырёх направлений:
- исторический город — ревитализация памятников архитектуры;
- дети в городе — сервисы и решения, повышающие инклюзивность и безопасность городской среды для детей;
- умный город — цифровые городские сервисы и решения;
- креативные индустрии — организация пространств для развития креативного предпринимательства, развитие традиционных ремесел, традиций, продуктов, памятных мест.
Каждое направление курирует один из четырех экспертов–наставников:
Сергей Маяренков, эксперт по направлению «Исторический город»,
предприниматель, участник проекта "130-й квартал", директор АНО "Иркутские кварталы" - золотой диплом всероссийского фестиваля "Архитектурное наследие", член Правления "Сибирской лаборатории урбанистики", профессор практики ИРНИТУ.
Екатерина Лукша, эксперт по направлению «Дети в городе»,
управляющий партнер компании ООО «ЭДТЕХ», проектная группа LEGIO.Group. Советник Президента АО «Прообраз». Эксперт в сфере нового образования, разработчик образовательных экосистем (учреждение, город, регион, сеть), специалист по работе с подростками.
Гай Збарский, эксперт по направлению «Умный город»,
управляющий Партнер инвестиционного банка Sabra Capital, венчурный партнёр AltaIR Capital (№2 венчурный фонд в Израиле), основатель международной телеком-компании KeepGo.
Кирилл Соловейчик, эксперт по направлению «Креативный кластер»,
генеральный директор холдинга «Ленполиграфмаш», общественный представитель Агентства Стратегических Инициатив по направлению Молодые Профессионалы в Санкт-Петербурге, лидер Точки кипения – Санкт-Петербург (первой региональной Точки кипения в России).
Для того чтобы попасть в команду наставников, необходимо заполнить заявку на участие в открытом конкурсе наставников команд городских лидеров на платформе 100gorodov.ru до 25 февраля 2020 года с указанием направления и мотивации, а также отправить резюме. Результаты открытого конкурса будут объявлены 1 марта 2020 года.
Требования к кандидатам:
- Опыт проектной или экспертной деятельности по выбранному направлению;
- Готовность к работе с командами в очном (минимум одна поездка в месяц) и дистанционном режиме на протяжении всего периода реализации проекта;
- Готовность к участию в сессиях очных образовательных модулей акселерационной программы «100 городских лидеров» и в очных рабочих встречах наставников с экспертами.
Какая задача стоит перед наставником?
Совместно с командами и экспертами подготовить проект до уровня инвестиционной готовности и запустить минимально жизнеспособный продукт (MVP).
Что включает в себя работа наставника?
- Сбор и анализ информации, связанной с реализацией проектов;
- Консультационное и информационное сопровождение 2-х проектов по выбранному направлению;
- Проведение очных консультаций для команд и заинтересованных сторон в городах, где реализуется проект;
- Контроль сроков и выполнения командами всех обязательных этапов акселерационной программы «100 городских лидеров»;
- Помощь командам в подготовке проектов к экспертным и инвестиционным питчам;
- Подготовка промежуточной и итоговой отчётности по проектам.
Что получает наставник?
- Возможность стать членом команды Центра городских компетенций АСИ;
- Дополнительное обучение по направлению от российских и международных экспертов;
- Возможность применить свой опыт и компетенции в конкретных проектах, а также заявить о себе в качестве эксперта национального уровня;
- Ежемесячное денежное вознаграждение при выполнении целевых показателей.