Открытый отбор наставников для программы «100 городских лидеров»

Центр городских компетенций АСИ объявляет отбор наставников для команд, ставших участниками акселерационной программы «100 городских лидеров» — 2020.

Период экспертной работы с командами — с 01 марта по 01 ноября 2020 года. За каждым наставником будет закреплено не менее 2-х команд городских лидеров, реализующих проекты по одному из четырёх направлений:

исторический город — ревитализация памятников архитектуры;
дети в городе — сервисы и решения, повышающие инклюзивность и безопасность городской среды для детей;
умный город — цифровые городские сервисы и решения;
креативные индустрии — организация пространств для развития креативного предпринимательства, развитие традиционных ремесел, традиций, продуктов, памятных мест.

Каждое направление курирует один из четырех экспертов–наставников:

Сергей Маяренков, эксперт по направлению «Исторический город»,

предприниматель, участник проекта "130-й квартал", директор АНО "Иркутские кварталы" - золотой диплом всероссийского фестиваля "Архитектурное наследие", член Правления "Сибирской лаборатории урбанистики", профессор практики ИРНИТУ.

Екатерина Лукша, эксперт по направлению «Дети в городе»,

управляющий партнер компании ООО «ЭДТЕХ», проектная группа LEGIO.Group. Советник Президента АО «Прообраз». Эксперт в сфере нового образования, разработчик образовательных экосистем (учреждение, город, регион, сеть), специалист по работе с подростками.

Гай Збарский, эксперт по направлению «Умный город»,

управляющий Партнер инвестиционного банка Sabra Capital, венчурный партнёр AltaIR Capital (№2 венчурный фонд в Израиле), основатель международной телеком-компании KeepGo.

Кирилл Соловейчик, эксперт по направлению «Креативный кластер»,

генеральный директор холдинга «Ленполиграфмаш», общественный представитель Агентства Стратегических Инициатив по направлению Молодые Профессионалы в Санкт-Петербурге, лидер Точки кипения – Санкт-Петербург (первой региональной Точки кипения в России).

Для того чтобы попасть в команду наставников, необходимо заполнить заявку на участие в открытом конкурсе наставников команд городских лидеров на платформе 100gorodov.ru до 25 февраля 2020 года с указанием направления и мотивации, а также отправить резюме. Результаты открытого конкурса будут объявлены 1 марта 2020 года.

Требования к кандидатам:

Опыт проектной или экспертной деятельности по выбранному направлению;
Готовность к работе с командами в очном (минимум одна поездка в месяц) и дистанционном режиме на протяжении всего периода реализации проекта;
Готовность к участию в сессиях очных образовательных модулей акселерационной программы «100 городских лидеров» и в очных рабочих встречах наставников с экспертами.

Какая задача стоит перед наставником?

Совместно с командами и экспертами подготовить проект до уровня инвестиционной готовности и запустить минимально жизнеспособный продукт (MVP).

Что включает в себя работа наставника?

Сбор и анализ информации, связанной с реализацией проектов;
Консультационное и информационное сопровождение 2-х проектов по выбранному направлению;
Проведение очных консультаций для команд и заинтересованных сторон в городах, где реализуется проект;
Контроль сроков и выполнения командами всех обязательных этапов акселерационной программы «100 городских лидеров»;
Помощь командам в подготовке проектов к экспертным и инвестиционным питчам;
Подготовка промежуточной и итоговой отчётности по проектам.

Что получает наставник?

Возможность стать членом команды Центра городских компетенций АСИ;
Дополнительное обучение по направлению от российских и международных экспертов;
Возможность применить свой опыт и компетенции в конкретных проектах, а также заявить о себе в качестве эксперта национального уровня;
Ежемесячное денежное вознаграждение при выполнении целевых показателей.